Motivirajte svoj tim

Timovi su kombinacija pojedinaca

Svatko želi da ga se čuje, da ga se vidi i poštuje, a to su ključni elementi koje treba uzeti u obzir u vezi s motivacijom. S jedne strane, ljudi žele biti autentični i jedinstveni, a s druge strane žele se stopiti s drugima, prilagoditi skupini. To je stalna dinamika pronalaženja ravnoteže s kojom trebamo raditi. Kao tim, želimo da svi budu usklađeni, ali moramo uzeti u obzir da je svatko individua, tako da pristup “jedna veličina za sve” ne funkcionira, iako se ponekad može činiti da je to ono što društvo očekuje od ljudi. Dakle, kako možete njegovati individualnost u svom timu?

Svaki član tima ima svoje talente, kvalitete i vrijednosti, a kao menadžer trebate prepoznati i početi njegovati te kvalitete i talente. Otkrit ćete da su neki članovi tima svjesni vlastitih sposobnosti i čekaju priliku da ih u potpunosti izraze i iskoriste, ali neki uopće nisu svjesni svojih sposobnosti, a tu vi kao menadžer možete zakoračiti u ulogu trenera da ih pokušate osnažiti i osvijestiti njihove talente kako biste im počeli dizati samopouzdanje da budu najbolja verzija sebe. Ako svi članovi tima to mogu učiniti, tada ćete imati pravi TEAM (Together Everyone Achieves More – zajedno svi postižu više)—igra riječi koju volim upotrijebiti.